Profil GMS
Kami berkomitmen pada kualitas, integritas, dan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek operasional.
Apriyanti, Direktur
Persaingan dalam dunia usaha semakin kompetitif dan pada akhirnya faktor SDM sebagai “the man behind the gun” menjadi penentu dalam memenangkan persaingan. Untuk itulah kami mengambil peran dalam peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui kerja sama kemitraan. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 pasal 66 ayat 3, undang-undang nomor 19 tahun 2012, undang-undang cipta kerja pasal 64 yang memberi ruang kepada perusahaan untuk mengalihkan sebagian tanggung jawab di bidang pengelolaan tenaga kerja kepada perusahaan jasa (PPJP) secara alih daya (outsourcing) dengan syarat dan ketentuan yang telah ditetapkan.
PT Guntur Mandala Sakti sebagai perusahaan PPJP telah menjalin kerja sama kemitraan di bidang ketenagakerjaan dengan beberapa perusahaan untuk layanan Outsourcing Management Service dan Recruitment Service. Kami juga dapat memberikan jasa konsultasi terkait hubungan industrial.
Visi
Meringankan tugas perusahaan mitra dengan mengambil sebagian tanggung jawab dan risiko dalam pengelolaan SDM.
- SDM Berkualitas
- Efektif dan Efisien
- Kolaborasi Terbuka
Misi
Kami percaya bahwa keberhasilan berawal dari manusia. Misi kami:
- Rekrutmen Profesional
- Pengembangan SDM
- Penyaluran SDM
- Evaluasi Kinerja
- Kontrol Mutu Layanan
